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Come rilanciare l’apprendistato

La formazione andrebbe resa più agile ed efficace

20/05/2013

Il neo Ministro del Lavoro Giovannini ha annunciato la volontà di rinnovare il contratto di apprendistato al fine di favorire l’occupazione giovanile. Le operazioni da attuare sono sostanzialmente legate ad un alleggerimento e ad una semplificazione del contratto. Sarà necessario prima di tutto ridurre i costi determinati dalla Riforma Fornero, sostituendo ad esempio, con incentivi l’obbligo di stabilizzare una quota degli apprendisti in azienda. Altri fronti su cui sarebbe necessario intervenire sono: la riduzione del gap territoriale dei percorsi formativi, in particolare nelle aree del mezzogiorno, che presentano i dati peggiori e rafforzare l’alto apprendistato, finalizzato all’inserimento di giovani ricercatori con elevati titoli di studio nel mercato del lavoro. Vi è infine la necessità di rendere la formazione più agile ed efficace, spostandola dall’aula all’azienda.

Form-App è specializzata nell’erogazione della formazione degli apprendisti interamente all’interno dell’azienda e svolge un fondamentale ruolo di supporto alla stessa, durante ogni fase del processo di formazione. I formatori di Form-App, oltre a svolgere in prima persona la formazione degli apprendisti per quanto riguarda i contenuti trasversali, affiancano il tutor aziendale nella certificazione dei contenuti professionalizzanti, con l’obiettivo fondamentale, di fornire una formazione utile a migliorare le competenze tecnico professionali del giovane apprendista, ma garantendone la presenza in azienda, senza creare problematiche a livello organizzativo.

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