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Assunzione lavoratori in mobilità in forma di Apprendistato

Modalità del Ministero del Lavoro

24/08/2012

Il Testo Unico dà la possibilità di assumere un lavoratore in mobilità in apprendistato.

Due interpelli del Ministero del Lavoro hanno chiarito con quali modalità.

L’assunzione in apprendistato di un lavoratore in mobilità prescinde dai requisiti anagrafici. Pertanto, si può assumere come apprendista un lavoratore in mobilità di 40 anni.

A prescindere dalla durata del contratto, l’agevolazione contributiva applicata sarà quella prevista per l’assunzione di lavoratori in mobilità e non può superare i diciotto mesi dall’assunzione.

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