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I CONTRATTI DI FORMAZIONE

12/02/2012

I contratti di formazione sono in sostanza i contratti di apprendistato (ce ne sono altri, come quelli di formazione nel pubblico impiego), che riguardano appunto settori specifici). 

I contratti di apprendistato sono uno dei temi centrali della riforma di cui si discute, e sono anche uno dei punti che maggiormente interessano le Pmi, che li utilizzano molto. 

Al momento, sono disciplinati dalla legge 30 del 2003. E a grandi linee si possono dividere in tre grandi tipologie: apprendistato di istruzione, apprendistato professionalizzante, apprendistato di alta formazione. Sono applicabili ai giovani fino a 29 anni (anche qui con alcuni distinguo fra le diverse forme contrattuali).

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