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RIFORMA FORNERO E APPRENDISTATO

27/07/2012

La Riforma Fornero, oltre a introdurre delle rilevanti novità per i contratti di lavoro, è intervenuta anche sulla regolamentazione dell’apprendistato.

In particolare, ha rielaborato i rapporti numerici per le assunzioni di apprendisti e cioè:

-        aziende con meno di 10 dipendenti:  1 apprendista x 1 dipendente

-        aziende con più di 10 dipendenti : 3 apprendisti x  2 dipendenti

-        azienda con nessun dipendente: massimo 3 apprendisti

La durata minima dell’apprendistato viene fissata di 6 mesi, ma non vale per i contratti collettivi che hanno previsto i cicli stagionali (es. Turismo). 

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