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Aggiornamento sicurezza RSPP per la funzione datoriale

Benefici del corso

  • Conformità normativa e riduzione del rischio sanzionatorio;
  • Valutazione dei rischi più efficace e aggiornata;
  • Gestione proattiva della sicurezza e miglioramento continuo;
  • Maggiore controllo su appalti e responsabilità operative;

Corso di formazione ai sensi degli artt. 18 e 34 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e dell’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025 (Rep. Atti n. 59/CSR) rivolto a chi ricopre la funzione datoriale e intende aggiornare le proprie competenze per lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione. Tramite la formazione, chi partecipa analizza l’evoluzione normativa, approfondisce le nuove metodologie di valutazione dei rischi e consolida le procedure organizzative e tecniche per una gestione proattiva della sicurezza aziendale.

Riferimento normativo: Artt. 18 e 34 D.lgs. n. 81/2008, Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (Rep. Atti n. 59/CSR)

  • Novità legislative in materia di salute e sicurezza sul lavoro: analisi dell’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025;
  • Obblighi e responsabilità delle principali figure richiamate dal D.Lgs. 81/08: datrici e datori di lavoro, figure dirigenziali, preposte e preposti, personale dipendente;
  • Il sistema sanzionatorio: profili di responsabilità e conseguenze giuridiche;
  • La valutazione dei rischi per la sicurezza: criteri metodologici e nuovi standard normativi;
  • Gestione della sicurezza negli appalti: obblighi per contratti d’opera, somministrazione e rischi interferenziali;
  • Panoramica globale dei rischi aziendali e metodologie di valutazione;
  • Il nuovo sistema della formazione: standard e requisiti secondo l’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025.

Il percorso si rivolge prioritariamente a chi riveste la funzione datoriale e ha scelto di assumere direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP). È la soluzione indispensabile per chi detiene i massimi poteri decisionali e di spesa, assicurando che la gestione della sicurezza rimanga una competenza interna e costantemente aggiornata. Partecipare a questo modulo di 8 ore permette di consolidare una leadership consapevole, integrando le più recenti disposizioni normative nei processi operativi per tutelare la salute dell’intera comunità aziendale e proteggere l’organizzazione da gravosi profili di responsabilità civile e penale.

Elsa Esposito

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I corsi in aula e in videoconferenza partiranno solo al raggiungimento del numero minimo di partecipanti

I nostri corsi di formazione possono essere completamente gratuiti per le aziende che decidono di finanziarli attraverso i fondi interprofessionali.


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    Quinquennale

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    FAQ

    Ogni quanto tempo va rinnovata la formazione RSPP?

    Per il Datore di Lavoro che svolge direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (DL-RSPP) l’aggiornamento è quinquennale e ha durata minima di 8 ore.

    È previsto un test finale per ottenere l’attestato?

    Sì. L’Accordo del 17/04/2025 prevede una verifica finale di apprendimento obbligatoria per i discenti di tutti i percorsi formativi e di aggiornamento obbligatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

    Il corso è valido anche per liberi professionisti?

    Il corso è pensato per i datori di lavoro che svolgono direttamente i compiti di prevenzione e protezione (art. 34). Quindi è “valido” in senso normativo solo se il libero professionista è effettivamente datore di lavoro ai sensi del D.Lgs. 81/08 e ricopre il ruolo di DL-RSPP; in caso contrario può partecipare come formazione di aggiornamento personale, ma non come adempimento DL-RSPP.

    Come si calcola il quinquennio di aggiornamento per l’RSPP?

    Per il DL-RSPP il quinquennio decorre dalla data di conclusione del modulo comune riportata sull’attestato; l’aggiornamento va quindi effettuato entro 5 anni da quella data. Se il datore di lavoro ha frequentato anche i moduli specialistici e ne permangono le condizioni, l’aggiornamento deve includere anche quelle tematiche.