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Autostima e leadership

Benefici del corso

  • Riconquista della fiducia in sé stessi;
  • Sviluppo di un atteggiamento mentale positivo e proattivo;
  • Maggiore efficacia nella leadership e nella guida dei gruppi;
  • Rilascio attestato di partecipazione.

Il corso delinea un percorso sulla Motivazione, sull’Autostima, su tecniche focalizzate alla leadership e sulle competenze che ci permettono di raggiungere, attraverso il coaching, Obiettivi straordinari e potenziare la capacità di guidare efficacemente gruppi. Mira alla riconquista da parte dei partecipanti della fiducia nelle loro capacità e al recupero dell’autostima, per arrivare a questo risultato si dovrà imparare ad analizzare e gestire le cause dei problemi.

  • Armonia ed equilibrio: le quattro dimensioni
  • Il sé e l’io: ricreare l’alleanza
  • Destrutturare per ristrutturare
  • La via del guerriero interiore
  • Riconoscere l’avversario ed affrontarlo con dignità

Il corso si rivolge prioritariamente a manager, coordinatori di team e aspiranti leader che sentono il bisogno di consolidare la propria sicurezza interiore per esercitare un’autorità naturale e carismatica. È il percorso ideale per chi, pur avendo competenze tecniche eccellenti, fatica a gestire il confronto con il gruppo o a prendere decisioni sotto pressione a causa di dubbi sulle proprie capacità, cercando un metodo per trasformare l’insicurezza in una guida autorevole, capace di ispirare fiducia e guidare i collaboratori verso traguardi ambiziosi.

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I corsi in aula e in videoconferenza partiranno solo al raggiungimento del numero minimo di partecipanti

I nostri corsi di formazione possono essere completamente gratuiti per le aziende che decidono di finanziarli attraverso i fondi interprofessionali.


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  • Durata del corso: 8 ore
  • Moduli: Modulo unico
  • Prova finale: No
  • Attestato di partecipazione
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    FAQ

    A chi è rivolto il corso Autostima e Leadership?

    Il corso è rivolto a chi desidera rafforzare la propria efficacia personale e relazionale, sviluppando autostima, motivazione e capacità di leadership nella gestione di sé e dei rapporti con gli altri. È indicato per team leader, responsabili di funzione, professionisti che coordinano attività o progetti, ma anche per chi vuole migliorare sicurezza, comunicazione e capacità di incidere positivamente nei contesti di lavoro e nei gruppi.

    Che cosa si intende per autostima nel contesto della leadership?

    Nel contesto della leadership, l’autostima è la fiducia consapevole nelle proprie capacità e nel proprio valore, che permette di prendere decisioni con maggiore lucidità, assumersi responsabilità e mantenere coerenza tra ciò che si pensa, si dice e si fa. È una base importante perché aiuta a gestire pressioni e difficoltà senza perdere equilibrio, a relazionarsi con gli altri in modo assertivo e a guidare il gruppo con maggiore stabilità e credibilità.

    Quali competenze si sviluppano durante il corso?

    Durante il corso si sviluppano competenze legate alla consapevolezza di sé, alla gestione delle emozioni e alla costruzione di un atteggiamento mentale positivo, lavorando sul recupero della fiducia e sulla valorizzazione delle proprie potenzialità. Il percorso, attraverso tecniche di coaching, aiuta a definire obiettivi significativi e a tradurli in azioni concrete, rafforzando motivazione e senso di efficacia personale. Inoltre si potenziano abilità utili a guidare i gruppi in modo più efficace, a riconoscere e gestire le cause dei problemi e ad affrontare le difficoltà con maggiore equilibrio, consapevolezza e sicurezza.

    Il corso è adatto anche a chi non ricopre ruoli manageriali?

    Sì, perché la leadership non riguarda solo il ruolo, ma soprattutto il modo in cui si gestiscono responsabilità, relazioni e obiettivi. Il corso è utile anche a chi non ha un incarico manageriale ma vuole migliorare autonomia, assertività, capacità di influenzare in modo positivo, collaborazione nel team e gestione di situazioni complesse, diventando più proattivo e sicuro nelle scelte quotidiane.