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    COMUNICAZIONE DI GENERE E PARITA’

    6 ore

    AGN03

    Descrizione

    Le aziende sono sempre più consapevoli dell’importanza di creare un
    ambiente di lavoro inclusivo per il benessere dei propri dipendenti e di tutta l’organizzazione. L’utilizzo di un linguaggio e di una comunicazione
    attenti a non alimentare stereotipi è uno degli strumenti con cui applicare i principi di Diversità, Equità e Inclusione (DEI).

    Obiettivi

    Fornire gli strumenti per comprendere i vantaggi di una comunicazione di genere, riconoscere gli stereotipi presenti all’interno del contesto aziendale e comunicare in modo consapevole e responsabile.

    Programma

    • DEI (Diversità, Equità e Inclusione) in Azienda
    • Comunicazione inclusiva e di genere
    • Perché è importante comunicare in ottica di genere
    • Riconoscere gli stereotipi
    • La comunicazione interna: dalle riunioni alla macchinetta del caffè
    • La comunicazione all’esterno e l’importanza della brand reputation
    • Strategie per una comunicazione attenta al genere

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    *si potrà usufruire dei corsi in modalità FAD per un periodo massimo di 3 mesi dalla data di acquisto.

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    I corsi in aula e in videoconferenza partiranno solo al raggiungimento del numero minimo di partecipanti .

    Formare figure professionali fornendo gli strumenti per comprendere i vantaggi di una comunicazione
    di genere, riconoscere gli stereotipi presenti all’interno del contesto
    aziendale e comunicare in modo consapevole e responsabile.




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    Note

    Con

    La Risorsa Umana

    il corso è gratuito per le aziende iscritte ai
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