Negli ultimi anni tantissime imprese italiane hanno usufruito di importanti agevolazioni mirate a sostenere gli investimenti in beni strumentali, con lo scopo di migliorare i processi di innovazione tecnologica, digitalizzazione ed efficientamento energetico: dall’iper e superammortamento, all’Industria 4.0 fino ad...
Ogni popolo ha le sue ricorrenze.Il 29 gennaio in Cina è iniziato l’anno del Serpente di Legno, simbolo di intelligenza e conoscenza (così narrano le leggende).Vogliamo scomodare i Maya (già sollecitati nel 2012 anche con pessimi film?).Nel calendario Maya il 2025, per esattezza il 26 luglio, segna l’inizio di un...
In un mondo del lavoro in costante evoluzione, la formazione continua non è più un optional, ma una necessità. I rapidi cambiamenti tecnologici e l'emergere di nuove dinamiche globali richiedono un aggiornamento costante delle competenze per rimanere competitivi e rilevanti. Non basta più ottenere una qualifica...
Buon rientro dalle meritate ferie. Avete riposato? Sperando che sia stato così e che le vostre energie psico fisiche si siano ristorate, sappiate che in questo agosto particolare (climaticamente almeno) sono successe un po’ di cose che ha senso, alla piena ripresa del lavoro, ricordare. Ma ora basta ciarlare. Cosa è...
La Corte Costituzionale è di recente intervenuta su tematiche cruciali in materia di diritto del lavoro, con impatti diretti sui licenziamenti ed i congedi parentali. In particolare, le sentenze che andremo ad analizzare delineano un quadro in evoluzione del diritto del lavoro, orientato a: rafforzare i diritti dei...
La Regione Emilia-Romagna ha pubblicato il Bando Parità di Genere 2025, che mette a disposizione contributi a fondo perduto fino a 12.000 euro per supportare le imprese nel percorso di certificazione UNI/PdR 125:2022. L’obiettivo è incentivare l’adozione di modelli organizzativi orientati alla parità, all’inclusione...
Nel 2025 l’INPS ha aggiornato le istruzioni operative relative al rimborso delle retribuzioni anticipate dai datori di lavoro ai lavoratori dipendenti che effettuano la donazione di sangue o che, pur presentandosi presso un centro trasfusionale, risultano temporaneamente inidonei alla donazione. Le novità sono...
Voglio raccontarvi un’avventura. Le vicissitudini del c.d. “Decreto Coesione” (DL n°60/2024, convertito in legge n°95/2024) sono infatti un mix di montagne russe, dietrofrónt, incertezze e colpi di scena che solo un episodio di One Piece potrebbe offrirci. Sapevamo che superata la linea rossa avremmo trovato...
Il contratto di apprendistato rappresenta da anni uno degli strumenti principali per favorire l’ingresso dei giovani nel mondo del lavoro. Tuttavia, la sua validità è subordinata al rispetto puntuale di una componente spesso sottovalutata: la formazione obbligatoria. Come più volte chiarito dalla giurisprudenza - da...
A partire dal 2025, il regime fiscale applicabile ai fringe benefit derivanti dall’uso promiscuo delle auto aziendali è stato oggetto di una netta revisione. Come noto il comma 48 della legge di stabilità (legge n°207/2024) ha introdotto una previsione di innalzamento del fringe benefit auto (forfettario 50% della...
Cambia (ancora) il panorama dei fringe benefit. Con l’entrata in vigore della Legge di Bilancio 2025 (Legge n. 207/2024), le aziende italiane potranno continuare a offrire beni e servizi esentasse ai propri dipendenti, godendo di un regime fiscale di favore che incentiva il welfare aziendale e il potere d’acquisto....
La legge n. 203/2024, conosciuta come “collegato lavoro”, all’articolo 19 ha finalmente regolamentato la questione delle dimissioni per fatti concludenti. L’obiettivo è quello di porre fine a una prassi consolidata, secondo cui l’assenza volontaria e ingiustificata del lavoratore poteva comunque aprire la strada...