Aggiornamento Rappresentanti Lavoratori Sicurezza (15-50 dipendenti)

Il corso approfondisce gli obblighi e le responsabilità delle principali figure coinvolte dal D.Lgs. 81/08 per garantire la salute e sicurezza dei lavoratori, nonché le previsioni di legge in merito alla formazione dei lavoratori, alla gestione degli appalti e delle emergenze.

Cod: SIC12

calendario date   -   richiedi informazioni

Obiettivi

Ricevere una formazione particolare in materia di sicurezza e salute attraverso uno specifico corso di formazione per essere in grado di raccogliere dai lavoratori le indicazioni concernenti la salute sul luogo di lavoro; essere consultato nell’individuazione e nella valutazione dei fattori di rischio; essere consultato per la designazione dei lavoratori addetti al Servizio di prevenzione e protezione, prevenzione incendi, pronto soccorso ed evacuazione dei lavoratori; fare proposte in merito all’attività di prevenzione e sicurezza nonché proporre dei programmi di formazione e di informazione per i lavoratori.

 

Programma


Il sistema legislativo: esame delle novità normative di riferimento:

  • L’evoluzione della normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro.
  • Il d.lgs. 81/08: l’organizzazione della prevenzione in azienda, i rischi considerati e le misure preventive esaminati in modo associato alla normativa vigente collegata.
  • Le norme tecniche UNI, CEI e la loro validità.


Cenni sui soggetti del Sistema di Prevenzione aziendale secondo il d.lgs. 81/08 e s.m.i.: i compiti, gli obblighi le responsabilità civili e penali:

  • Il Datore di Lavoro, i Dirigenti e i Preposti.
  • Il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), gli Addetti del SPP.
  • Gli Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e pronto soccorso.
  • I Lavoratori.
  • RLS e RLST.
  • Il Medico Competente.
  • I Progettisti, i Fabbricanti, i Fornitori e gli Installatori.
  • I Lavoratori autonomi.

 

Il sistema legislativo e giuslavoristico:

  • Fonti normative del diritto.
  • Regole generali e specifiche in riferimento ai diritti e ai doveri dei lavoratori.
  • Statuto dei lavoratori e normativa sulle assicurazioni obbligatoria contro gli infortuni e malattie professionali.

 

Il Sistema Pubblico della prevenzione:

  • Organismi paritetici, accordi di categoria e contrattazione nazionale e di secondo livello.

 

Novità e aggiornamenti nel Documento di Valutazione dei Rischi:

  • Individuazione e quantificazione dei rischi, misure di prevenzione adottate e da adottare.
  • Priorità e tempistica degli interventi di miglioramento.
  • Definizione di un sistema per il controllo dell’efficienza e dell’efficacia nel tempo delle misure.

Questionario finale di valutazione dell'apprendimento.

 

Destinatari

Il corso è rivolto a coloro che sono stati eletti rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza aziendale all'interno di imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori.



Richiedi informazioni

Documenti




Note

Durata: 4 ore

DISPONIBILE ANCHE IN MODALITA' E-LEARNING

Con La Risorsa Umana il corso è gratuito per le aziende iscritte ai Fondi Interprofessionali

 

Tutti i corsi di Sicurezza

Richiedi informazioni

Se vuoi ti richiamiamo noi

dalle 9 alle 12      dalle 14 alle 18


1) In relazione all'informativa sulla privacy e per la presente richiesta di informazioni (consenso necessario per inviare la richiesta):
Autorizzo il trattamento   non autorizzo al trattamento