Corso di aggiornamento RSPP Datori di Lavoro - rischio basso

ll corso rappresenta il percorso di formazione ai sensi dell'art 34 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per il Datore di Lavoro che intende svolgere i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nella propria azienda classificata di rischio basso.

Cod: SIC21

ed. aziendale su richiesta

Obiettivi   

L'obiettivo della formazione, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per affrontare e risolvere le problematiche connesse all'attuazione e alla gestione della sicurezza e salute sul lavoro. Sviluppare capacità analitiche (individuazione dei rischi), progettuali (studio per la riduzione o l’eliminazione dei rischi), decisionali (scelta di interventi preventivi adeguati). (Rif. D.Lgs. 81/08, D.M. 16.01.1997; D.Lgs. 195/03)

Contenuti   

MODULO GIURIDICO NORMATIVO
•    Il sistema legislativo in materia di sicurezza e salute sul lavoro dei lavoratori
•    La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
•    la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche (Dlgs 231/01)
•    i soggetti del sistema di prevenzione aziendale (Dlgs 81/08, compiti, obblighi, responsabilità
•    i sistemi di qualificazione delle imprese
•    Il sistema istituzionale della prevenzione


MODULO GESTIONALE– Gestione e organizzazione della sicurezza
•    Criteri e strumenti per la valutazione dei rischi
•    La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi
•    La considerazione delle risultanza delle attività di partecipazione dei lavoratori
•    Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie)
•    I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza e salute sul lavoro
•    Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
•    Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
•    La gestione della documentazione tecnico amministrativa
•    L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso, e della gestione dell'emergenze


MODULO 3 TECNICO: Individuazione e valutazione dei rischi 4 ore
•    I principali fattori di rischio e le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione protezione
•    Il rischio da stress lavoro correlato
•    I rischi ricollegabili all’età alla provenienza da altri paesi
•    I dispositivi di protezione individuale
•    La sorveglianza sanitaria


MODULO 4 RELAZIONALE: formazione e consultazione dei lavoratori 4 ore
•    L’informazione, la formazione, l’addestramento
•    Le tecniche di comunicazione
•    I sistemi delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
•    La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
•    Natura, funzioni, modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

Destinatari   

Datori di Lavoro di aziende produttive fino a 30 dipendenti e di aziende di servizi fino a 200 dipendenti di aziende classificate rischio basso che intendono svolgere i compiti di Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP)



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Documenti




Note

Durata: 6 ore

Con La Risorsa Umana il corso è gratuito per le aziende iscritte ai Fondi Interprofessionali

DISPONIBILE ANCHE IN MODALITA' E-LEARNING


Sedi: Ancona, Bari, Beergamo, Brescia, Carpi (MO), Castel Goffredo (MN), Formigine (MO), La Spezia, Savona/Albenga, Mantova, Milano, Padova, Pesaro, Firenze/Prato, Reggio Emilia

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