Corso RSPP Datore di Lavoro - rischio basso

Corso di formazione obbligatorio per legge per tutti i datori di lavoro che vogliono assumere l’incarico di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione ai sensi del D.Lgs 81/08 e dell’Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011. Si considerano Datori di lavoro di aziende a rischio basso i Datori di Lavoro di settori quali commercio, uffici e servizi, artigianato, turismo.

Cod: SIC28

ed. aziendale su richiesta   -   richiedi informazioni

Obiettivi

Il corso ha l'obiettivo di formare i Datori di lavoro riguardo alle fondamentali competenze in materia di sicurezza e salute sul lavoro, per permettere lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione in azienda.


Programma

MODULO 1. NORMATIVO – GIURIDICO

  •     Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
  •     la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
  •     la “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni,  anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.
  •     il sistema istituzionale della prevenzione
  •     i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità
  •     sistema di qualificazione delle imprese

MODULO 2. GESTIONALE – GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA

  •     I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
  •     la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi
  •     la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
  •     il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie)
  •     modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
  •     gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
  •     il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
  •     la gestione della documentazione tecnico amministrativa
  •     l’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze


MODULO 3. TECNICO - INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI

  •     I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
  •     Il rischio da stress lavoro-correlato
  •     I rischi ricollegabili al genere, all'eta' e alla provenienza da altri paesi
  •     I dispositivi di protezione individuale
  •     La sorveglianza sanitaria


MODULO 4. RELAZIONALE - FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI

  •     L'informazione, la formazione e l'addestramento
  •     Le tecniche di comunicazione
  •     Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
  •     La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
  •     Natura, funzioni e modalita' di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza






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Documenti




Note

Durata: 16 ore


Con La Risorsa Umana il corso è gratuito per le aziende iscritte ai Fondi Interprofessionali


DISPONIBILE ANCHE IN MODALITA' E-LEARNING



Sedi: Ancona, Bari, Beergamo, Brescia, Carpi (MO), Castel Goffredo (MN), Formigine (MO), La Spezia, Savona/Albenga, Mantova, Milano, Padova, Pesaro, Firenze/Prato, Reggio Emilia

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