Obiettivi

Il corso ha l'obiettivo di formare i Datori di lavoro riguardo alle fondamentali competenze in materia di sicurezza e salute sul lavoro, per permettere lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione in azienda.

Programma

MODULO 1. NORMATIVO – GIURIDICO

•     Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
•     Il sistema istituzionale della prevenzione
•     Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs 81/08: compiti, obblighi
•     La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
•     La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica “ex D.Lgs 231/2001 e s.m.i.
•     I sistemi di qualificazione delle imprese.

MODULO 2. GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA

•     I criteri e gli strumenti per l'individiazione e la valutazione dei rischi
•     La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi
•     La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
•     Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie)
•     Modelli di organizzazione e di gestione della sicurezza
•     Gestione della documentazione tecnico amministrativa
•     Obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione
•     Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
•     Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze

MODULO 3. INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI

•     I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
•     il rischio da stress lavoro-correlato
•     i rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi
•     i dispositivi di protezione individuale
•     la sorveglianza sanitaria
•         I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
•     il rischio da stress lavoro-correlato
•     i rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi
•     i dispositivi di protezione individuale
•     la sorveglianza sanitaria
•     I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
•     il rischio da stress lavoro-correlato
•     i rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi
•     i dispositivi di protezione individuale
•     la sorveglianza sanitaria
•     I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
•     il rischio da stress lavoro-correlato
•     i rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi
•     i dispositivi di protezione individuale
•     la sorveglianza sanitaria

MODULO 4. FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI

•     L'informazione, la formazione e l'addestramento
•     le tecniche di comunicazione
•     il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
•     la consulazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
•     natura, funzioni, e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza