Formazione sicurezza generale
Benefici del corso
- Attestato di partecipazione;
- Per le iscrizioni multiple allo stesso corso sono applicati automaticamente sconti dedicati;
Corso di formazione ai sensi degli art. 19 e 37 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i., della Legge 215/2021 e dell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025 (Rep. Atti n. 59/CSR) rivolto a tutto il personale impiegato in azienda. Tramite la formazione, chi partecipa apprende i concetti di rischio, danno, prevenzione e i comportamenti da adottare per tutelare la propria sicurezza e quella delle altre persone nel contesto lavorativo.
Riferimento normativo: Art. 19 e 37 D.Lgs. 81/08 e s.m.i., L. 215/2021 e Accordo Stato Regioni 17/04/2025 (Rep. Atti n. 59/CSR).
- Percezione e concetto di rischio: analisi delle probabilità e delle esposizioni
- Definizione di danno: conseguenze immediate e differite sulla salute e sicurezza
- Significato di prevenzione e protezione: misure tecniche, organizzative e procedurali
- Organizzazione della prevenzione aziendale: ruoli e responsabilità nel sistema sicurezza
- Diritti, doveri e sanzioni per le diverse figure aziendali (Datoriali, Funzioni Dirigenziali, Figure di Preposizione, Personale Lavoratore)
- Organi di vigilanza, controllo e assistenza: il sistema istituzionale della prevenzione
Il corso si rivolge prioritariamente a tutti i nuovi assunti e ai lavoratori che non hanno mai ricevuto una formazione certificata, indipendentemente dal settore merceologico di appartenenza. È il percorso fondamentale e obbligatorio per chiunque inizi una collaborazione lavorativa, poiché fornisce le basi giuridiche e concettuali necessarie per comprendere il sistema di sicurezza aziendale, identificare i propri diritti e doveri e acquisire la consapevolezza necessaria per operare in un ambiente protetto e conforme alle normative vigenti.
Elsa Esposito
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I corsi in aula e in videoconferenza partiranno solo al raggiungimento del numero minimo di partecipanti
I nostri corsi di formazione possono essere completamente gratuiti per le aziende che decidono di finanziarli attraverso i fondi interprofessionali.
- SKU: SIC02
- Modalità di erogazione: Seleziona...
- Durata del corso: 4 ore
- Moduli: Modulo unico
- Prova finale: No
- Attestato di partecipazione
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FAQ
Cosa si intende per formazione generale?
Per formazione generale si intende il modulo base, uguale per tutti i lavoratori, che introduce i concetti fondamentali di salute e sicurezza sul lavoro: rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale e comportamenti corretti. È il primo livello della formazione prevista dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08 e definita negli accordi Stato-Regioni.
Quanto dura la formazione generale per i lavoratori?
La formazione generale dei lavoratori ha una durata minima di 4 ore e costituisce credito formativo permanente (quindi non va “rifatta” se già svolta, salvo casi particolari di disposizioni specifiche).
Quali sono i corsi di formazione al lavoro?
In ambito sicurezza (D.Lgs. 81/08) la formazione dei lavoratori si articola normalmente in formazione generale, formazione specifica (legata ai rischi dell’attività/settore) e aggiornamento periodico; a seconda dei ruoli possono aggiungersi percorsi dedicati (ad esempio preposti, dirigenti, RLS, ecc.), sempre secondo quanto previsto dall’art. 37 e dai relativi Accordi.
Qual è la differenza tra formazione generale e specifica?
La formazione generale fornisce principi e concetti base comuni a tutti; la formazione specifica entra invece nei rischi concreti legati alla mansione e al contesto di lavoro (procedure, misure di prevenzione e protezione, comportamenti operativi). In pratica: la generale dà le fondamenta, la specifica si concentra su ciò che serve per lavorare in sicurezza nel proprio ambiente reale.