Aggiornamento sicurezza formazione specifica in realtà virtuale (VR)
Benefici del corso
- Addestramento su procedure ad alto rischio a impatto zero;
- Misurazione oggettiva del divario di competenze;
- Incremento del tasso di ritenzione e attenzione.
Il corso di aggiornamento formazione per il personale dipendente, ai sensi dell’Art. 37 del D. Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni del 17/04/2025 (Rep. Atti n. 59/CSR), è studiato per illustrare ed approfondire le responsabilità delle principali figure richiamate dal Titolo I del D. Lgs. 81/08, nonché per fornire al personale le nozioni di base per comprendere i principi della valutazione dei rischi.
- Le principali novità normative e aggiornamenti legislativi;
- Il nuovo impianto del Decreto nei titoli riguardanti i rischi specifici;
- Organizzazione aziendale: ruoli e responsabilità delle figure della sicurezza;
- Diritti e doveri del personale: il ruolo della Rappresentanza dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS);
- Metodologie e criteri per la valutazione dei rischi aziendali;
- Sicurezza e salute nell’uso dei videoterminali (VDT);
- Rischio rumore: valutazione e misure di prevenzione;
- Rischio vibrazioni: impatto e gestione della protezione;
- Radiazioni Ottiche Artificiali (ROA): criteri di sicurezza;
- Campi Elettromagnetici (CEM): limiti di esposizione e rischi;
- Rischio chimico: gestione delle sostanze e degli agenti pericolosi;
- Microclima: parametri di benessere negli ambienti di lavoro;
- Elementi di ergonomia e prevenzione nella movimentazione manuale dei carichi (MMC);
- La valutazione dei rischi trasversali: stress lavoro-correlato, differenze di genere, età e provenienza;
- La sorveglianza sanitaria: protocolli e ruolo della figura di Medico Competente.
Il corso si rivolge a tutto il personale dipendente che ha già completato la formazione specifica (basso, medio o alto rischio) e che deve assolvere all’obbligo di aggiornamento quinquennale. È il percorso indispensabile per mantenere la validità legale della propria formazione sulla sicurezza, permettendo di rinfrescare le competenze acquisite e, soprattutto, di allinearsi alle ultime evoluzioni normative e tecnologiche che hanno trasformato il mondo del lavoro negli ultimi anni.
Ottieni uno sconto in base al numero di partecipanti al corso
| N° di partecipanti | Sconto |
| 1 | 0% |
| 2 a 3 | 10% |
| 4+ | 15% |
I corsi in aula e in videoconferenza partiranno solo al raggiungimento del numero minimo di partecipanti
I nostri corsi di formazione possono essere completamente gratuiti per le aziende che decidono di finanziarli attraverso i fondi interprofessionali.
- SKU: SIC06VR
- Modalità di erogazione: Seleziona...
- Durata del corso: 6 ore
- Moduli: Modulo unico
- Prova finale: Si
- Rinnovo:
Quinquennale
- Attestato di partecipazione
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FAQ
Il corso di aggiornamento svolto con visori VR è valido ai sensi del D.Lgs. 81/08?
Sì. La realtà virtuale funge da metodologia didattica interattiva ed esperienziale all’interno del percorso formativo. Il corso viene erogato con la presenza di docenti qualificati e rispetta integralmente la durata (6 ore per l’aggiornamento quinquennale) e i contenuti previsti dagli Accordi Stato-Regioni.
La simulazione in VR è adatta a chi ha completato formazioni con livelli di rischio diversi (basso, medio, alto)?
Sì. Il software e la progettazione didattica consentono di calibrare gli scenari virtuali in base al comparto e alla classe di rischio aziendale, simulando dal contesto d’ufficio e logistico fino alle lavorazioni industriali o di cantiere complesse.
Cosa succede se qualcuno avverte disorientamento o fastidio durante l'uso del visore?
I moduli immersivi sono progettati in sessioni brevi (10-15 minuti ciascuna), alternate a momenti di confronto frontale, analisi e debriefing con l’aula. In caso di ipersensibilità visiva, la persona può comunque seguire e interagire con lo scenario proiettato su schermo esterno senza alcuna penalizzazione sul monte ore.
Quali dotazioni o spazi deve mettere a disposizione l'azienda per ospitare la sessione VR?
È sufficiente una normale sala riunioni o uno spazio libero privo di ostacoli. I visori standalone operano in totale autonomia, senza cavi, sensori a parete o computer d’appoggio: la strumentazione completa viene portata direttamente dal corpo docente.