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Aggiornamento sicurezza personale preposto in realtà virtuale (VR)

Benefici del corso

  • Riduzione del rischio di responsabilità penale per omessa vigilanza;
  • Stop alle abitudini operative pericolose consolidate nel tempo;
  • Autorevolezza immediata nella gestione dei conflitti operativi;
  • Unico standard di controllo tra tutti i reparti e turni di lavoro.

L’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025 (Rep. Atti n. 59/CSR), in attuazione degli artt. 19 e 37 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. e della Legge 215/2021, definisce i requisiti di formazione e aggiornamento sulla sicurezza per chi ricopre ruoli di preposizione.

Rifermento normativa: Art.19 e 37 D.Lgs 81/08 e s.m.i., L. 215/2021 e Accordo Stato Regioni 17/04/2025 (Rep. Atti n. 59/CSR).

  • La nuova formazione per la tutela della sicurezza e salute sul lavoro secondo l’Accordo Stato-Regioni del 2025;
  • Il sistema aziendale della prevenzione e protezione nel D.Lgs. 81/2008: ruoli, obblighi e organizzazione;
  • Diritti e doveri delle figure del sistema di prevenzione alla luce delle ultime modifiche normative;
  • La nuova organizzazione della prevenzione: misure e strategie per affrontare i principali rischi nei luoghi di lavoro;
  • Principi giuridici, responsabilità e gestione manageriale della sicurezza sul lavoro.

Il corso si rivolge a tutto il personale con compiti di coordinamento operativo — tra cui gestione del turno, conduzione delle squadre o responsabilità di reparto — che svolge le funzioni di preposto e deve assolvere all’obbligo di aggiornamento periodico. È il percorso indispensabile per chi esercita la vigilanza e la sorveglianza operativa, garantendo che la capacità di prevenire infortuni rimanga costante nel tempo. In un contesto lavorativo in rapida evoluzione, questo aggiornamento permette di affinare le doti di leadership e di presidio, assicurando che le direttive datoriali siano effettivamente rispettate dall’intero gruppo di lavoro.

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I corsi in aula e in videoconferenza partiranno solo al raggiungimento del numero minimo di partecipanti

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