Aggiornamento RLS (fino 50 dipendenti)
Benefici del corso
- Attestato di partecipazione;
- Per le iscrizioni multiple allo stesso corso sono applicati automaticamente sconti dedicati.
Il corso approfondisce gli obblighi e le responsabilità delle principali figure coinvolte dal D.Lgs. 81/08 per garantire la salute e sicurezza dei lavoratori, con particolare riferimento ai compiti del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, come previsto dagli artt. 47 e 50 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i., nonché agli obblighi formativi stabiliti dall’art. 37, commi 10 e 11 del medesimo decreto e dall’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 (Rep. Atti n. 221/CSR).
Riferimento normativa: Art.37, comma 10 e 11 D. Lgs. 81/08 e s.m.i, artt. 50 e Art. 47 D. Lgs. 81/2008 e s.m.i., Accordo Stato Regioni 21/12/2011 (Rep. Atti n. 221/CSR)
Validità del Corso RLS Online: la formazione in modalità e-learning del RLS è ammessa solamente per le aziende che applicano i seguenti CCNL (aggiornati al 2019):
CCNL per i lavoratori degli studi professionali che amministrano condomini o immobili, società di servizi integrati alla proprietà immobiliare – SACI
CCNL Intersettoriale: commercio, terziario, distribuzione, servizi, pubblici esercizi e turismo – CIFA
CCNL per i lavoratori delle Sale Bingo e Gaming hall – ANPIT
CCNL per i lavoratori dei servizi ausiliari alla collettività, alle aziende ed alle persone – ANPIT
CCNL per i lavoratori dalle imprese artigiane e/o delle piccole imprese industriali tradizionali di pulizia e/o di servizi integrati _ multiservizi _ global service – CNAI
CCNL per i lavoratori da cooperative, consorzi e società consortili esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi – Sistema cooperativo CCNL per i lavoratori delle case di cura e servizi assistenziali e socio sanitari – ANPIT
CCNL per i lavoratori delle organizzazioni del settore commercio – ANPIT CCNL per i lavoratori dell’industria di ricerca, di estrazione, di raffinazione, di cogenerazione, di lavorazione o alla distribuzione di prodotti petroliferi (escluse la ricerca, l’estrazione, ecc. delle rocce asfaltiche e bituminose) e per gli addetti del settore energia ENI (solo per aziende a rischio basso)
CCNL per i lavoratori degli studi professionali e delle agenzie di assicurazione – ANPIT CCNL per lavoratori , quadri, impiegati e operai del terziario avanzato – ANPIT CCNL per i lavoratori dalle aziende esercenti attività nel settore terziario e servizi – CNAI
CCNL per i lavoratori del terziario: commercio, distribuzione e servizi – Sistema Impresa (solo RLST) CCNL per i lavoratori di organizzazioni del settore turismo, agenzie di viaggio e pubblici esercizi – ANPIT
- Evoluzione della normativa su sicurezza e igiene: validità delle norme tecniche UNI e CEI
- Analisi del D.Lgs. 81/08 e successive modifiche e integrazioni (s.m.i.)
- Il sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi e responsabilità civili e penali
- Figure chiave: Datore di Lavoro, Dirigenti, Preposti, RSPP e addetti del SPP
- Gestione delle emergenze: addetti antincendio, evacuazione e primo soccorso
- Soggetti esterni e tutele: Medico Competente, RLS/RLST, progettisti, fornitori e installatori
- Status dei lavoratori: diritti e doveri del lavoratore dipendente e del lavoratore autonomo
- Fonti del diritto: Statuto dei Lavoratori e assicurazione obbligatoria (INAIL) contro infortuni e malattie
- Relazioni industriali: organismi paritetici, accordi di categoria e contrattazione nazionale/decentrata
- Individuazione e quantificazione dei rischi: criteri di valutazione e priorità di intervento
- Misure di prevenzione e protezione: pianificazione, tempistiche e miglioramento continuo
- Sistemi di controllo: monitoraggio dell’efficienza e dell’efficacia delle misure nel tempo
Il corso si rivolge prioritariamente ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) operanti in aziende che occupano dai 15 ai 50 dipendenti, i quali hanno l’obbligo di legge di rinnovare annualmente le proprie competenze. È il percorso indispensabile per mantenere il proprio ruolo attivo all’interno del sistema di prevenzione aziendale, permettendo di aggiornare le conoscenze sulle responsabilità giuridiche e di affinare le capacità di analisi critica dei rischi in un contesto normativo e tecnologico in continua evoluzione.
Elsa Esposito
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| N° di partecipanti | Sconto |
| 1 | 0% |
| 2 a 3 | 10% |
| 4+ | 15% |
I corsi in aula e in videoconferenza partiranno solo al raggiungimento del numero minimo di partecipanti
I nostri corsi di formazione possono essere completamente gratuiti per le aziende che decidono di finanziarli attraverso i fondi interprofessionali.
- SKU: SIC12
- Modalità di erogazione: Seleziona...
- Durata del corso: 4 ore
- Moduli: Modulo unico
- Prova finale: No
- Rinnovo: Annuale
- Attestato di partecipazione
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