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Sicurezza sul lavoro
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    Aggiornamento RLS (15 – 50 dipendenti)

    4 ore

    SIC12

    Descrizione

    Il corso approfondisce gli obblighi e le responsabilità delle principali figure coinvolte dal D.Lgs. 81/08 per garantire la salute e sicurezza dei lavoratori, con particolare riferimento ai compiti del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, come previsto dagli artt. 47 e 50 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i., nonché agli obblighi formativi stabiliti dall’art. 37, commi 10 e 11 del medesimo decreto e dall’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 (Rep. Atti n. 221/CSR).

    Obiettivi

    Essere in grado di raccogliere dai lavoratori le indicazioni concernenti la salute sul luogo di lavoro; essere consultato nell’individuazione e nella valutazione dei fattori di rischio; essere consultato per la designazione dei lavoratori addetti al Servizio di prevenzione e protezione, prevenzione incendi, pronto soccorso ed evacuazione dei lavoratori; fare proposte in merito all’attività di prevenzione e sicurezza nonché proporre dei programmi di formazione e di informazione per i lavoratori, in linea con quanto previsto dagli artt. 47, 50 e 37 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. e dall’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.

    Programma

    • L’evoluzione della normativa sulla sicurezza e igiene sul lavoro, le norme tecniche UN, CEI e la loro validità;
    • Il D.Lgs 81/08;
    • Cenni sui soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs 81/08 e s.m.i (i compiti, gli obblighi, le responsabilità civili e penali);
    • Il datore di lavoro, i dirigenti, i preposti, gli RSPP, gli addetti del SPP;
    • Gli addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e pronto soccorso, i lavoratori, RLS e RLST, il medico competente, i progettisti, i fabbricanti, i fornitori e gli installatori, i lavoratori autonomi;
    • Fonti normative del diritto, regole generali e specifiche in riferimento ai diritti e ai doveri dei lavoratori e statuto dei lavoratori e normativa sulle assicurazioni obbligatoria contro gli infortuni e malattie professionali;
    • Organismi paritetici, accordi di categoria e contrattazione nazionale e di secondo livello;
    • Individuazione e quantificazione dei rischi, misure di prevenzione adottate e da adottare, priorità e tempistica degli interventi di miglioramento, definizione di un sistema per il controllo di efficienza ed efficacia nel tempo delle misure.

    Destinatari

    Il corso è rivolto a coloro che sono stati eletti rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza aziendale all’interno d’imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori.


    Rinnovo

    Annuale


    Riferimento normativa: Art.37, comma 10 e 11 D. Lgs. 81/08 e s.m.i, artt. 50 e Art. 47 D. Lgs. 81/2008 e s.m.i., Accordo Stato Regioni 21/12/2011 (Rep. Atti n. 221/CSR)


    Validità del Corso RLS Online: la formazione in modalità e-learning del RLS è ammessa solamente per le aziende che applicano i seguenti CCNL (aggiornati al 2019):

    CCNL per i lavoratori degli studi professionali che amministrano condomini o immobili, società di servizi integrati alla proprietà immobiliare – SACI
    CCNL Intersettoriale: commercio, terziario, distribuzione, servizi, pubblici esercizi e turismo – CIFA
    CCNL per i lavoratori delle Sale Bingo e Gaming hall – ANPIT
    CCNL per i lavoratori dei servizi ausiliari alla collettività, alle aziende ed alle persone – ANPIT
    CCNL per i lavoratori dalle imprese artigiane e/o delle piccole imprese industriali tradizionali di pulizia e/o di servizi integrati _ multiservizi _ global service – CNAI
    CCNL per i lavoratori da cooperative, consorzi e società consortili esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi – Sistema cooperativo CCNL per i lavoratori delle case di cura e servizi assistenziali e socio sanitari – ANPIT
    CCNL per i lavoratori delle organizzazioni del settore commercio – ANPIT CCNL per i lavoratori dell’industria di ricerca, di estrazione, di raffinazione, di cogenerazione, di lavorazione o alla distribuzione di prodotti petroliferi (escluse la ricerca, l’estrazione, ecc. delle rocce asfaltiche e bituminose) e per gli addetti del settore energia ENI (solo per aziende a rischio basso)
    CCNL per i lavoratori degli studi professionali e delle agenzie di assicurazione – ANPIT CCNL per lavoratori , quadri, impiegati e operai del terziario avanzato – ANPIT CCNL per i lavoratori dalle aziende esercenti attività nel settore terziario e servizi – CNAI
    CCNL per i lavoratori del terziario: commercio, distribuzione e servizi – Sistema Impresa (solo RLST) CCNL per i lavoratori di organizzazioni del settore turismo, agenzie di viaggio e pubblici esercizi – ANPIT

    *si potrà usufruire dei corsi in modalità FAD per un periodo massimo di 3 mesi dalla data di acquisto.


    Sono previste scontistiche automatiche per la partecipazione di più persone allo stesso corso, come da tabella sottostante.
    La presenza del prezzo barrato indica che il corso è già stato aggiunto nel carrello.
    Sconti in base al numero di partecipanti
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    4 + 15,00 -

    I corsi in aula e in videoconferenza partiranno solo al raggiungimento del numero minimo di partecipanti .

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    Note:
    Con LaRisorsaUmana.it i nostri corsi di formazione possono essere completamente gratuiti per le aziende che decidono di finanziarli attraverso i fondi interprofessionali.
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