Aggiornamento RLS (oltre 50 dipendenti)
Benefici del corso
- Attestato di partecipazione;
- Per le iscrizioni multiple allo stesso corso sono applicati automaticamente sconti dedicati.
Il corso approfondisce gli obblighi e le responsabilità delle principali figure coinvolte dal D.Lgs. 81/08 per garantire la salute e sicurezza dei lavoratori, nonché le previsioni di legge in merito alla formazione dei lavoratori, come previsto dagli artt. 37, commi 10 e 11, 47 e 50 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i., e dall’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 (Rep. Atti n. 221/CSR).
Riferimento normativo: Art.37, comma 10 e 11 D. Lgs. 81/08 e s.m.i, artt. 50 e Art. 47 D. Lgs. 81/2008 e s.m.i., Accordo Stato Regioni 21/12/2011 (Rep. Atti n. 221/CSR)
Validità del Corso RLS Online: la formazione in modalità e-learning del RLS è ammessa solamente per le aziende che applicano i seguenti CCNL (aggiornati al 2019):
- CCNL studi professionali che amministrano condomini o immobili, società di servizi integrati alla proprietà immobiliare – SACI
- CCNL Intersettoriale: commercio, terziario, distribuzione, servizi, pubblici esercizi e turismo – CIFA
- CCNL per i lavoratori delle Sale Bingo e Gaming hall – ANPIT
- CCNL per i lavoratori dei servizi ausiliari alla collettività, alle aziende ed alle persone – ANPIT
- CCNL per i lavoratori dalle imprese artigiane e/o delle piccole imprese industriali tradizionali di pulizia e/o di servizi integrati _ multiservizi _ global service – CNAI
- CCNL per i lavoratori da cooperative, consorzi e società consortili esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi – Sistema cooperativo
- CCNL per i lavoratori delle case di cura e servizi assistenziali e socio sanitari – ANPIT
- CCNL per i lavoratori delle organizzazioni del settore commercio – ANPIT
- CCNL per i lavoratori dell’industria di ricerca, di estrazione, di raffinazione, di cogenerazione, di lavorazione o alla distribuzione di prodotti petroliferi (escluse la ricerca, l’estrazione, ecc. delle rocce asfaltiche e bituminose) e per gli addetti del settore energia ENI (solo per aziende a rischio basso)
- CCNL per i lavoratori degli studi professionali e delle agenzie di assicurazione – ANPIT
- CCNL per lavoratori, quadri, impiegati e operai del terziario avanzato – ANPIT
- CCNL per i lavoratori dalle aziende esercenti attività nel settore terziario e servizi – CNAI
- CCNL per i lavoratori del terziario: commercio, distribuzione e servizi – Sistema Impresa (solo RLST)
- CCNL per i lavoratori di organizzazioni del settore turismo, agenzie di viaggio e pubblici esercizi – ANPIT
- La gerarchia delle fonti giuridiche: dal diritto costituzionale alle norme regolamentari
- Le Direttive Europee e il loro recepimento nell’ordinamento italiano
- Evoluzione storica della normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro
- Il D.Lgs. 81/08: organizzazione della prevenzione e analisi dei rischi correlati alla normativa vigente
- Le norme tecniche UNI e CEI: validità, applicazione e standard di sicurezza
- Il sistema di comunicazione interpersonale: dinamiche e flussi informativi
- Strategie comunicative efficaci all’interno del contesto aziendale
- Gestione delle riunioni di lavoro: pianificazione, conduzione e ottimizzazione dei tempi
- Problem solving relazionale: come affrontare e risolvere situazioni di conflitto
- La partecipazione attiva dei lavoratori alle azioni di miglioramento della salute lavorativa
Il corso si rivolge prioritariamente ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) operanti in aziende con oltre 50 dipendenti, per i quali la normativa prevede un obbligo di aggiornamento annuale più esteso. È il percorso indispensabile per chi opera in realtà organizzative complesse, dove la numerosità del personale e la varietà dei processi richiedono un monitoraggio costante e una conoscenza approfondita delle dinamiche di prevenzione, garantendo che il ruolo del rappresentante rimanga un pilastro solido ed efficace nel tempo.
Elsa Esposito
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| N° di partecipanti | Sconto |
| 1 | 0% |
| 2 a 3 | 10% |
| 4+ | 15% |
I corsi in aula e in videoconferenza partiranno solo al raggiungimento del numero minimo di partecipanti
I nostri corsi di formazione possono essere completamente gratuiti per le aziende che decidono di finanziarli attraverso i fondi interprofessionali.
- SKU: SIC13
- Modalità di erogazione: Seleziona...
- Durata del corso: 8 ore
- Moduli: Modulo unico
- Prova finale: No
- Rinnovo: Annuale
- Attestato di partecipazione
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