Aggiornamento sicurezza RSPP funzione datoriale in realtà virtuale (VR)
Benefici del corso
- Simulazione immersiva di scenari ispettivi e incidentali;
- Tutela giuridica e gestione della responsabilità datoriale;
- Massimizzazione dell'efficacia temporale e decisionale;
- Misurazione oggettiva delle performance e audit trail.
Corso di formazione ai sensi degli artt. 18 e 34 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e dell’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025 (Rep. Atti n. 59/CSR) rivolto a chi ricopre la funzione datoriale e intende aggiornare le proprie competenze per lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione. Tramite la formazione, chi partecipa analizza l’evoluzione normativa, approfondisce le nuove metodologie di valutazione dei rischi e consolida le procedure organizzative e tecniche per una gestione proattiva della sicurezza aziendale.
Riferimento normativo: Artt. 18 e 34 D.lgs. n. 81/2008, Accordo Stato-Regioni 17/04/2025 (Rep. Atti n. 59/CSR)
- Novità legislative in materia di salute e sicurezza sul lavoro: analisi dell’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025;
- Obblighi e responsabilità delle principali figure richiamate dal D.Lgs. 81/08: datrici e datori di lavoro, figure dirigenziali, preposte e preposti, personale dipendente;
- Il sistema sanzionatorio: profili di responsabilità e conseguenze giuridiche;
- La valutazione dei rischi per la sicurezza: criteri metodologici e nuovi standard normativi;
- Gestione della sicurezza negli appalti: obblighi per contratti d’opera, somministrazione e rischi interferenziali;
- Panoramica globale dei rischi aziendali e metodologie di valutazione;
- Il nuovo sistema della formazione: standard e requisiti secondo l’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025.
Il percorso si rivolge prioritariamente a chi riveste la funzione datoriale e ha scelto di assumere direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP). È la soluzione indispensabile per chi detiene i massimi poteri decisionali e di spesa, assicurando che la gestione della sicurezza rimanga una competenza interna e costantemente aggiornata. Partecipare a questo modulo di 8 ore permette di consolidare una leadership consapevole, integrando le più recenti disposizioni normative nei processi operativi per tutelare la salute dell’intera comunità aziendale e proteggere l’organizzazione da gravosi profili di responsabilità civile e penale.
Ottieni uno sconto in base al numero di partecipanti al corso
| N° di partecipanti | Sconto |
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| 4+ | 15% |
I corsi in aula e in videoconferenza partiranno solo al raggiungimento del numero minimo di partecipanti
I nostri corsi di formazione possono essere completamente gratuiti per le aziende che decidono di finanziarli attraverso i fondi interprofessionali.
- SKU: SIC21NVR
- Modalità di erogazione: Seleziona...
- Durata del corso: 8 ore
- Moduli: Modulo unico
- Prova finale: Si
- Rinnovo:
Quinquennale
- Attestato di partecipazione
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FAQ
Il corso in realtà virtuale è valido a tutti gli effetti di legge per l'aggiornamento RSPP?
Sì. Il percorso rispetta integralmente i requisiti del D.Lgs. 81/08 (art. 34) e gli Accordi Stato-Regioni vigenti. La tecnologia VR viene impiegata come metodologia didattica attiva per le esercitazioni pratiche e l’analisi dei casi, rilasciando l’attestato ufficiale valido su tutto il territorio nazionale.
Chi deve svolgere questo specifico aggiornamento?
Tutte le figure datoriali che hanno assunto direttamente lo svolgimento dei compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP Datore di Lavoro) e necessitano del rinnovo periodico della qualifica in base alla classe di rischio ATECO aziendale (basso, medio o alto).
L'utilizzo del visore VR può provocare disorientamento o affaticamento visivo?
I moduli immersivi sono progettati secondo protocolli ergonomici specifici, con sessioni interattive brevi alternate a momenti di debriefing e confronto guidato con il corpo docente, prevenendo fenomeni di cinetosi e garantendo il massimo comfort.
Cosa succede in caso di mancato aggiornamento nei termini previsti?
Il mancato rinnovo della formazione RSPP comporta la decadenza della facoltà di svolgere direttamente il ruolo da parte della funzione datoriale, esponendo l’azienda alle sanzioni previste dall’art. 55 del D.Lgs. 81/08 (arresto o ammenda) e all’obbligo di nominare un RSPP esterno qualificato.