Fondamenti di amministrazione del personale e buste paga
Benefici del corso
- Autonomia nella comprensione e lettura del cedolino paga;
- Padronanza operativa del calcolo manuale;
- Corretta determinazione del prelievo fiscale e previdenziale;
- Conformità negli obblighi del LUL e flusso UNIEMENS.
Il percorso formativo dedicato ai fondamenti dell’amministrazione del personale e all’elaborazione delle buste paga fornisce le basi tecniche e normative per comprendere la composizione della retribuzione e sviluppare in autonomia il cedolino
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Libro Unico del Lavoro;
- Il libro Unico del Lavoro;
- Gli obblighi di tenuta e di stampa;
- La verifica degli elementi da registrare;
- I soggetti che devono essere iscritti nel Libro Unico e le modalità;
- Vidimazione, numerazione, annullamento;
- Esercitazione: Procedura per autorizzazione LUL;
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La busta paga;
- Lettura della busta paga;
- Dati di testata;
- Il corpo della busta;
- Gli elementi della retribuzione;
- I principali elementi della busta paga;
- Mensilizzazione, paga oraria;
- Esercitazione: Calcolo retribuzione lorda oraria/giornaliera – Calcolo maggiorazioni;
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Ritenute, trattenute e detrazioni;
- L’imponibile fiscale;
- Il calcolo dell’imposta lorda;
- Le detrazioni d’imposta;
- Il conguaglio fiscale;
- Esercitazione pratica;
- Esercitazione: Esercizio calcolo conguaglio fiscale;
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Calcolo contributi e UNIEMENS;
- L’imponibile contributivo;
- Il calcolo dei contributi in busta paga;
- Le riduzioni contributive conto dipendente;
- L’uniemens: modalità d’invio e scadenze;
- Esercitazione: Esercizio calcolo contributi – Procedura Invio Uniemens;
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Elaborazione del cedolino paga (elaborazione manuale);
- Calcolo manuale della busta paga;
- Esempi di calcolo del cedolino;
- Inserimento di variabili;
- Elaborazione di un foglio di calcolo;
- Esercitazione pratica;
- Esercitazione: Esercizi sul calcolo del cedolino paga.
Il percorso si rivolge a professioniste e professionisti delle risorse umane, a chi intende avviare o consolidare il proprio percorso all’interno degli uffici di amministrazione del personale e calcolo paghe, nonché a chi collabora con studi di consulenza del lavoro o servizi contabili e desidera acquisire una solida padronanza tecnica della busta paga. È inoltre rivolto a chi coordina team o gestisce attività d’impresa e necessita di comprendere le dinamiche retributive e contributive per monitorare il costo del lavoro e assicurare la corretta tenuta degli adempimenti formali e del Libro Unico del Lavoro.
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I nostri corsi di formazione possono essere completamente gratuiti per le aziende che decidono di finanziarli attraverso i fondi interprofessionali.
- SKU: AMM51G
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- Durata del corso: 20 ore
- Moduli: 5 moduli
- Prova finale: No
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FAQ
Quali soggetti devono essere obbligatoriamente registrati nel Libro Unico del Lavoro (LUL)?
Il LUL deve contenere i dati di chiunque presti attività lavorativa subordinata, parasubordinata o in somministrazione all’interno dell’organizzazione. Vengono approfondite le modalità di annotazione delle presenze, le scadenze di stampa/conservazione e le regole di vidimazione e annullamento.
Come si passa dalla retribuzione lorda al calcolo del netto in busta paga?
Il percorso illustra passaggio per passaggio la sequenza di calcolo: dalla retribuzione oraria o mensilizzata all’imponibile contributivo (con relative trattenute), fino alla determinazione dell’imponibile fiscale, dell’imposta lorda e all’applicazione delle detrazioni d’imposta per giungere all’importo netto erogato.
A cosa serve il flusso UNIEMENS e quali informazioni raccoglie?
È la comunicazione telematica mensile obbligatoria inviata all’INPS contenente i dati retributivi, contributivi e le informazioni necessarie per l’alimentazione del conto assicurativo di ogni persona lavoratrice, nonché per il conguaglio delle prestazioni anticipate dall’azienda.
Perché è importante imparare l'elaborazione manuale del cedolino paga?
L’elaborazione manuale permette di padroneggiare le formule e i meccanismi che i software eseguono in automatico; questo consente a chi opera nel payroll di verificare la correttezza dei risultati del gestionale, inserire correttamente variabili e gestire casi particolari in piena sicurezza.