Formazione sicurezza figure datoriali in realtà virtuale (VR)

Benefici del corso

Verifica sul campo delle responsabilità indelegabili (Art. 17 D.Lgs. 81/08);
Collaudo della tenuta giuridica della delega di funzioni (Art. 16);
Capacità di condurre audit di controllo senza intermediazioni;
Scudo contro la responsabilità amministrativa dell'ente (D.Lgs. 231/01);

Il corso per la funzione datoriale è progettato per fornire le competenze fondamentali in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, secondo quanto previsto dal D.Lgs. 81/2008. Attraverso un approccio giuridico-normativo e organizzativo-gestionale, il percorso mira a fornire a chi ricopre la carica datoriale le competenze necessarie per assumere direttamente l’incarico di RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) nella propria azienda.

Riferimento normativa: Art. 18 D.lgs. n. 81/2008, Accordo Stato regioni 17/04/2025 (Rep. Atti n. 59/CSR)

Modulo Giuridico-Normativo

Il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;
Identificazione e ruolo della funzione datoriale nell’assetto organizzativo;
Le figure del sistema di prevenzione (D.Lgs. 81/08): compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa;
La delega di funzioni: condizioni di validità e limiti normativi;
La responsabilità civile e penale di datrici e datori di lavoro;
La responsabilità amministrativa ex D.Lgs. 231/2001 nel settore privato;
Prevenzione della violenza e delle molestie sul lavoro (Convenzione ILO n. 190);
Inserimento e tutela delle persone con disabilità nel contesto lavorativo (riferimenti D.Lgs. 216/03 e L. 99/2013);
Il ruolo istituzionale di ASL, INL, Vigili del Fuoco e INAIL;
Gli organi di vigilanza e la gestione delle procedure ispettive.

Modulo Organizzazione e Gestione della SSL

Le misure organizzative e gestionali di tutela ai sensi degli artt. 15 e 30 del D.Lgs. 81/2008;
Standard tecnico-strutturali: attrezzature, impianti, ambienti di lavoro e agenti fisici, chimici e biologici;
Gestione della documentazione e delle certificazioni obbligatorie per legge;
Valutazione dei rischi e misure di prevenzione: priorità della protezione collettiva rispetto a quella individuale;
Focus su rischi specifici: stress lavoro-correlato, genitorialità e gravidanza, differenze di genere ed età;
Gestione del rischio interferenziale e redazione del DUVRI;
Organizzazione delle emergenze, primo soccorso, gestione degli appalti e riunioni periodiche di prevenzione.

Il corso si rivolge a titolari d’azienda, datori e datrici di lavoro che scelgono di assumere direttamente l’incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP). È il percorso abilitante fondamentale per chi guida piccole e medie imprese, permettendo di gestire la sicurezza internamente senza dover ricorrere a professionisti esterni. Frequentare questo modulo da 16 ore è il passo decisivo per mantenere il pieno controllo della prevenzione, trasformando un obbligo normativo in uno strumento per ottimizzare i processi e tutelare legalmente il proprio ruolo.

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Durata del corso: 16 ore
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FAQ

Questo percorso con visori VR rilascia un attestato pienamente valido per chi esercita il ruolo datoriale?

Sì. Il programma didattico rispetta la normativa vigente (D.Lgs. 81/08 e Accordi Stato-Regioni) per i contenuti e il monte ore previsto. La realtà virtuale non costituisce formazione a distanza o e-learning asincrono, bensì una metodologia didattica avanzata integrata nella formazione in presenza con docenti qualificati, alternando l’inquadramento normativo all’analisi esperienziale delle casistiche.

Qual è il valore aggiunto della realtà virtuale per un profilo di vertice che non opera direttamente sulle macchine?

L’obiettivo per la componente datoriale non è imparare a manovrare le attrezzature, ma comprenderne i punti critici di pericolo e riconoscere le prassi scorrette tollerate nei reparti. La simulazione VR comprime in pochi minuti situazioni complesse che richiederebbero settimane di ispezioni fisiche, mostrando chiaramente la correlazione causale tra un mancato investimento in sicurezza e il verificarsi dell’infortunio.

Se in azienda è già presente un RSPP interno o esterno e ci sono deleghe attive, questo corso è necessario?

Sì. La presenza dell’RSPP ha valore consultivo e tecnico, non solleva dai doveri decisionali e di garanzia che la legge attribuisce direttamente alla figura datoriale. Inoltre, l’obbligo di vigilanza sul corretto andamento della sicurezza e sull’operato dei delegati resta in capo al vertice aziendale: il corso fornisce i criteri operativi per esercitare tale controllo senza sovrapporsi alla linea gerarchica.

Come si concilia l'impegno formativo con i vincoli di tempo della direzione d'impresa?

L’impostazione metodologica basata sull’esperienza immersiva è strutturata per massimizzare l’efficacia del tempo dedicato. Eliminando la trattazione teorico-nozionistica fine a se stessa e concentrando l’attenzione sulle decisioni di spesa, sulla tenuta delle deleghe e sulla giurisprudenza penale più recente, il percorso offre un ritorno operativo immediato sulla tutela personale e sulla sicurezza complessiva dell’organizzazione.