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Organizzazione e HR
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    Far crescere le persone in azienda: prestazioni, potenziale e carriere

    8 ore

    RSU16

    Descrizione

    Il corso vuole fornire gli strumenti necessari per promuovere la crescita delle persone all’interno dell’azienda, stimolandole ad apprendere come gestire situazioni complesse, imprevisti e nuove sfide in modo autonomo e soprattutto mettendo in luce le proprie competenze.

    Obiettivi

    Sviluppare la capacità di prendere decisioni in modo autonomo e responsabile
    Far esprimere potenzialità personali e professionali
    Incrementare le doti di leadership per la gestione di gruppi
    Aumentare il livello di soddisfazione, motivazione e produttività
    Gestire con efficacia ansia e stress

    Programma

    • Il concetto di prestazione
    • Cultura organizzativa e gestione della prestazione
    • Modelli di gestione e valutazione della prestazione
    • Dare e ricevere feedback
    • Casi ed esercitazioni pratiche
    • Dalle prestazione al potenziale
    • Modelli di valutazione del potenziale
    • Il concetto di talento
    • Gestione dei talenti e retention
    • Valutazione del potenziale e gestione delle carriere
    • Casi ed esercitazioni pratiche

    Destinatari

    Responsabili cui sono affidate persone su cui l’organizzazione sta puntando prioritariamente in termini di sviluppo e crescita.

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    *si potrà usufruire dei corsi in modalità FAD per un periodo massimo di 3 mesi dalla data di acquisto.

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    Sono previste scontistiche automatiche per la partecipazione di più persone allo stesso corso, come da tabella sottostante.
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    I corsi in aula e in videoconferenza partiranno solo al raggiungimento del numero minimo di partecipanti .

    Il corso vuole fornire gli strumenti necessari per promuovere la crescita delle persone all’interno dell’azienda

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     Note

    Con La Risorsa Umana il corso è gratuito per le aziende iscritte ai
    Fondi Interprofessionali
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