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Metodologia di problem solving

Benefici del corso

  • Migliora la consapevolezza del proprio stile di approccio alle problematiche;
  • Permette di scegliere modalità operative più adeguate;
  • Sviluppa strategie individuali e di gruppo, potenziando le capacità collaborative;
  • Rilascio attestato di partecipazione.

Il corso presenterà delle metodologie focalizzate al problem solving indipendenti dal problema specifico. Lo scopo è quello di insegnare un metodo generale in grado di sviluppare le capacità manageriali.

  • La complessità dell’ambiente esterno e la sua interazione con le strategie aziendali
  • Gli “ingredienti” del cambiamento organizzativo
  • Il “bisogno” delle metodologie di Problem solving e decision making nelle organizzazioni
  • La metodologia razionale e gli strumenti disponibili
  • La metodologia creativa
  • Il processo ed i metodi per prendere le decisioni
  • Il comportamento nel team di fronte ai problemi

Il corso si rivolge prioritariamente a manager, responsabili di progetto e team leader che si trovano quotidianamente a dover gestire imprevisti critici e decisioni complesse sotto pressione. È il percorso ideale per chi desidera passare da un approccio reattivo e intuitivo a uno analitico e strutturato, imparando a scomporre problemi apparentemente insormontabili in sotto-obiettivi gestibili, eliminando le perdite di tempo derivanti da tentativi ed errori e puntando dritto alla causa radice del fenomeno.

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I corsi in aula e in videoconferenza partiranno solo al raggiungimento del numero minimo di partecipanti

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  • Durata del corso: 8 ore
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