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Amministrazione
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    LA CORPORATE GOVERNANCE NELLE SOCIETÀ NON QUOTATE

    21 ore

    AMM25

    Descrizione

    Fornire ai partecipanti una conoscenza chiara della ‘impalcatura’ e delle ‘categorie’ della corporate governance, di modo da accrescere la loro capacità di affrontare la quotidianità professionale più  efficacemente e consapevolmente.

    Obiettivi

    Sviluppare una conoscenza approfondita dei profili di compliance e tutela dei diritti nel contesto digitale, apprendendo, ad esempio, la redazione ineccepibile di un contratto di fornitura ad oggetto informatico.

    Programma

    • L’attività di impresa e l’esercizio della stessa in forma societaria
    • Il governo dell’impresa: i rapporti tra soci ed i gruppi di società
    • Il governo dell’impresa: l’amministrazione, il controllo, la revisione
    • La gestione dei rischi di impresa e la governance in fase di crisi
    • Le operazioni straordinarie (1ª parte)
    • Le operazioni straordinarie (2ª parte). Il contesto distressed
    • Il diritto del lavoro nel governo dell’impresa

    Destinatari

    Direttori Generali/Responsabili aziendali, Direttori Amministrativi, Avvocati

    corsi-personalizzati-su-misura

    *si potrà usufruire dei corsi in modalità FAD per un periodo massimo di 3 mesi dalla data di acquisto.


    Sono previste scontistiche automatiche per la partecipazione di più persone allo stesso corso, come da tabella sottostante.
    La presenza del prezzo barrato indica che il corso è già stato aggiunto nel carrello.
    Sconti in base al numero di partecipanti
    Iscritti Sconto Prezzo Scontato
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    2 - 3 10% 0,00
    4 + 15% 0,00

    I corsi in aula e in videoconferenza partiranno solo al raggiungimento del numero minimo di partecipanti .

    Governance d’impresa significa, tra le altre cose, conoscere e dominare gli strumenti mirati ad un’adeguata gestione dei processi decisionali societari ed alla risoluzione di un’ampia gamma di problemi collegati. Tale esercizio richiede, anzitutto, una conoscenza della struttura giuridica delle società, dei suoi organi e degli strumenti pensati dal Legislatore per affrontare le difficoltà (contrasti tra soci, condotte inappropriate di management e dipendenti, operazioni straordinarie, ristrutturazioni, etc.).

     

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    Note

    Con La Risorsa Umana il corso è gratuito per le aziende iscritte ai Fondi Interprofessionali.


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