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    L’AUDIT INTERNO SU SISTEMI DI GESTIONE ORIENTATI ALLA PARITÀ DI GENERE

    1 ora


    AGN19

    Descrizione

    Il corso “L’audit interno per un sistema di gestione per la parità di genere conforme alla UNI PDR 125” fornisce alle imprese strumenti concreti per comprendere, implementare e valorizzare un sistema di gestione della parità di genere, integrando le migliori pratiche di audit interno.

    Programma

    • Introduzione;
    • Normative e standard legati alla parità di genere;
    • Definizione dell’audit interno e del suo ruolo nella promozione della parità di genere;
    • Fase di pianificazione dell’audit e la figura dell’auditor;
    • Modalità di esecuzione dell’audit;
    • Indicatori di performance e misurazione dell’impatto;
    • Gestione dei risultati dell’audit e reportistica.

    Destinatari

    Il corso è rivolto a dirigenti, responsabili delle risorse umane, responsabili qualità e compliance, auditor interni, consulenti aziendali e manager che desiderano implementare o migliorare un sistema di gestione per la parità di genere conforme alla UNI/PdR 125.

    *si potrà usufruire dei corsi in modalità FAD per un periodo massimo di 3 mesi dalla data di acquisto.


    Sono previste scontistiche automatiche per la partecipazione di più persone allo stesso corso, come da tabella sottostante.
    La presenza del prezzo barrato indica che il corso è già stato aggiunto nel carrello.

    I corsi in aula e in videoconferenza partiranno solo al raggiungimento del numero minimo di partecipanti .

    Scarica scheda del corso


    Note:
    Con LaRisorsaUmana.it i nostri corsi di formazione possono essere completamente gratuiti per le aziende che decidono di finanziarli attraverso i fondi interprofessionali.
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