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    Lo sviluppo della creatività in azienda

    16 ore

    MKT09

    Descrizione

    Lo scenario di riferimento è quello del sistema impresa che punta sempre di più sulla propria capacità di rinnovarsi, di difendere la creatività e la qualità dei propri prodotti, favorendo anche lo sviluppo di un clima aziendale favorevole all’innovazione.

    Obiettivi

    Acquisire conoscenze e strumenti per fare innovazione in azienda, favorire capacità di ideazione e implementazione dell’innovazione nella propria azienda attraverso lo sviluppo del potenziale “creativo”, stimolare e coinvolgere colleghi, clienti, fornitori attraverso tecniche di creatività.

    Programma

    • Che cosa significa innovare
    • Diverse tipologie d’innovazione: progressiva e incrementale, radicale e scardinante
    • Una mappa delle leve per l’innovazione / Casi d’imprese innovative.
    • Il talento creativo individuale
    • Le condizioni aziendali che favoriscono il pensiero creativo
    • Il pensiero divergente ed il pensiero convergente: come integrare capacità analitico-deduttive ed ideative
    • Saper “allenare” il proprio talento creativo per la generazione di idee utili
    • Come utilizzare tecniche di creatività per generare idee innovative.
    • Come coinvolgere colleghi, clienti e fornitori nella generazione di idee di innovazione
    • Attenzioni per strutturare una sessione creativa
    • Il ruolo di chi conduce l’incontro
    • Le “regole del gioco”
    • Alcuni strumenti di creatività applicabili.

    Destinatari

    Dipendenti motivati ad acquisire conoscenze e tecniche di sviluppo della creatività aziendale.

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    *si potrà usufruire dei corsi in modalità FAD per un periodo massimo di 3 mesi dalla data di acquisto.

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    Lo scenario di riferimento è quello del sistema impresa che punta sempre di più sulla propria capacità di rinnovarsi, di difendere la creatività e la qualità dei propri prodotti

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     Note

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