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    Change management e innovazione nei processi aziendali

    24 ore

    MGM07

    Descrizione

    Oggi le aziende si trovano a dover far fronte al “bisogno” di innovazione per quanto riguarda i processi produttivi e organizzativi, al fine di migliorarne l’efficienza. A questo punto si rende necessario sostituire abitudini e comportamenti organizzativi esistenti con altri nuovi e più efficaci.

    Obiettivi

    • Sostituire abitudini e comportamenti organizzativi esistenti con altri nuovi e più efficaci;
    • Scoprire nuove potenzialità nelle persone, fornire loro nuovi strumenti per gestire complessità e le nuove sfide del mercato per risolvere problemi specifici emergenti che richiedano soluzioni innovative.

    Programma

    • L’importanza di essere creativi per costruire un futuro desiderante:
    • Le risorse e le convizioni personali: dai problemi alle opportunità;
    • Le motivazioni del cambiamento.
    • L’importanza di essere creativi per costruire un futuro desiderante:
    • I modelli del pensiero creativo;
    • Foursight Thinking profile©: autovalutazione del pensiero creativo.
    • L’esplorazione:
    • I due primi obiettivi: flessibilità e curiosità, sviluppare i canali percettivi;
    • La corretta definizione del problema e della sfida.
    • Saper produrre le idee:
    • Le tecniche per produrre le idee;
    • Organizzare la generazione di idee.
    • Il progetto:
    • Classificare e selezionare le idee in funzione degli obiettivi.

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