Impara di più, spendi di meno!

Sconto del 20% per il Black Friday sui corsi in videoconferenza.
Attiva solo dal 24 al 30 Novembre

Cerca Corso

MODALITÀ CORSI:

Richiedi informazioni sul corso

Nome e Cognome *

Email *

Telefono *

Provincia*

Azienda / Professionista / Privato *

P.IVA *

Cod.Fiscale *

Messaggio

In relazione all'informativa sulla Privacy e per la presente richiesta di informazioni (consenso necessario per inviare la richiesta):
Autorizzo il trattamento

Aggiornamento RSPP datore di lavoro (RISCHIO ALTO)

14 ore

SIC32

Descrizione

L’articolo 34, commi 2 e 3, del D. Lgs. 81/2008 dispone che il datore di lavoro, che abbia assunto direttamente l’incarico di RSPP in azienda, debba obbligatoriamente frequentare corsi di aggiornamento quinquennali, con durata variabile in base al livello di rischio, secondo modalità e contenuti didattici specificati nell’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 (Rep. Atti n. 223/CSR) e negli Allegati III e V dell’Accordo Stato-Regioni del 07/07/2016 (Rep. Atti n. 128/CSR).

Obiettivi

Il corso consente di adempiere agli obblighi normativi previsti dall’art. 34 del D.Lgs. 81/08, in conformità con l’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 (Rep. Atti n. 223/CSR) e con gli Allegati III e V dell’Accordo Stato-Regioni del 07/07/2016 (Rep. Atti n. 128/CSR). Il programma è pensato per illustrare ed approfondire le responsabilità delle principali figure richiamate dal D. Lgs. 81/08, nonché per fornire le nozioni di base per la valutazione dei rischi, strumento necessario per la definizione delle misure di sicurezza e la tutela della salute.

Programma

La sicurezza e il D.lgs 81/08;
Obblighi e responsabilità delle principali figure richiamate dal D.Lgs 81/08: datore di lavoro, dirigenti, preposti e lavoratori;
Individuare e valutare i rischi per la sicurezza;
La formazione dei lavoratori, preposti e dirigenti: i recenti Accordi Stato Regioni;
La sicurezza negli appalti;
La gestione in sicurezza delle emergenze;
I contenuti del documento di valutazione dei rischi previsti dal D.Lgs. 81/08;
Metodologia di valutazione dei rischi per la sicurezza;
Cenni sui Modelli di Organizzazione e Gestione di cui al D.Lgs. 231/01.

Destinatari

Titolari e Datori di lavoro che hanno assunto direttamente l’incarico di responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione della Salute sui luoghi di lavoro per le aziende a rischio alto.

Rinnovo

Quinquennale

Riferimento normativo: Art.34 comma 2 e 3 D.Lgs. 81/08, Accordo Stato Regioni 21/12/2011 (Rep. Atti n. 223/CSR), All. III e V Accordo Stato Regioni 7/7/2016 (Rep. Atti n. 128/CSR)

Operazione RIF PA 2019-21146/RER autorizzata con DD n. 8661 del 30/04/2024 della Regione Emilia-Romagna

*si potrà usufruire dei corsi in modalità FAD per un periodo massimo di 3 mesi dalla data di acquisto.

[dssb_sharing_buttons columns=”5″ columns_tablet=”3″ columns_phone=”2″ columns_last_edited=”on|phone” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” background_enable_color=”off” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”et_body_layout” _i=”6″ _address=”0.4.1.6″ /]

Modalità di erogazione

Seleziona Sede

Calendario degli incontri

Svuota

Sono previste scontistiche automatiche per la partecipazione di più persone allo stesso corso, come da tabella sottostante.
La presenza del prezzo barrato indica che il corso è già stato aggiunto nel carrello.

Sconti in base al numero di partecipanti

Iscritti	Sconto	Prezzo Scontato
1	-	-
2 - 3	€10,00	-
4 +	€15,00	-

I corsi in aula e in videoconferenza partiranno solo al raggiungimento del numero minimo di partecipanti .

Scarica scheda del corso

Note:
Con LaRisorsaUmana.it i nostri corsi di formazione possono essere completamente gratuiti per le aziende che decidono di finanziarli attraverso i fondi interprofessionali.
Scopri come