SIC21

Descrizione

L’articolo 34, commi 2 e 3, del D. Lgs. 81/2008 dispone che il datore di lavoro, che abbia assunto direttamente l’incarico di RSPP in azienda, debba obbligatoriamente frequentare corsi di aggiornamento quinquennali della durata variabile a seconda del livello di rischio, secondo modalità e contenuti didattici specificati nell’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 (Rep. Atti n. 223/CSR) e negli Allegati III e V dell’Accordo Stato-Regioni del 07/07/2016 (Rep. Atti n. 128/CSR).

Obiettivi

Il corso consente di adempiere, ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 07/07/2016 e del 21/12/2011, all’aggiornamento periodico di almeno 6 ore ogni quinquennio richiesto ai Datori di Lavoro RSPP di aziende a rischio basso. Il programma del corso è pensato per illustrare ed approfondire le responsabilità delle principali figure richiamate dal D. Lgs. 81/08, nonché per fornire le nozioni di base per la valutazione dei rischi, strumento necessario per la definizione di tutte le misure di sicurezza e per la tutela della salute.

Programma

• Sicurezza e il D.Lgs 81/08;
• Obblighi e responsabilità delle principali figure richiamate dal D.Lgs 81/08 (datore di lavoro, dirigenti, preposti e lavoratori);
• Valutazione dei rischi per la sicurezza;
• Formazione dei lavoratori, proposti e dirigenti;
• Sicurezza negli appalti e la gestione in sicurezza delle emergenze;
• I contenuti del documenti di valutazione dei rischi previsti dal D.Lgs 81/08;
• Metodologia di valutazione dei rischi per la sicurezza.

Destinatari

Titolari e Datori di lavoro che hanno assunto direttamente l’incarico di responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione della Salute sui luoghi di lavoro per le aziende a rischio basso.

Rinnovo

Quinquennale

Riferimento normativo: Art.34 comma 2 e 3 D.Lgs. 81/08, Accordo Stato Regioni 21/12/2011 (Rep. Atti n. 223/CSR), All. III e V Accordo Stato Regioni 7/7/2016 (Rep. Atti n. 128/CSR)

Operazione RIF PA 2019-21146/RER autorizzata con DD n. 8661 del 30/04/2024 della Regione Emilia-Romagna