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    Diversità e inclusione in azienda

    8 ore

    AGN02

    Descrizione

    Creare un ambiente di lavoro inclusivo è una delle leve strategiche per il successo: le imprese più inclusive registrano livelli di innovazione e profitti più alti, maggiore benessere tra i dipendenti e migliore reputazione. Saper riconoscere e valorizzare le diversità in azienda permette di costruire un’organizzazione capace di rispondere alle nuove sfide economiche e sociali.

    Programma

    • Diversità e inclusione;
    • Uguaglianza ed equità;
    • Inclusività e convivenza delle differenze;
    • Le dimensioni della diversità: genere, età, etnia, orientamento sessuale;
    • L’influenza degli stereotipi all’interno dell’impresa;
    • Il Diversity Management: nascita e sviluppo;
    • Lo scenario europeo e italiano: a che punto siamo;
    • Normativa e linee guida di riferimento;
    • Vantaggi di un ambiente di lavoro inclusivo;
    • Strumenti per misurare l’inclusione;
    • Casi di successo e best practice;
    • Strumenti per la gestione delle diversità.

    Destinatari

    Il corso è rivolto a manager, HR e professionisti aziendali interessati a sviluppare politiche e pratiche inclusive, valorizzando la diversità come leva strategica per l’innovazione e il benessere organizzativo.

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