Flessibilità relazionale
Benefici del corso
- Maggiore consapevolezza di sé e degli altri;
- Comunicazione più fluida e ascolto attivo;
- Gestione efficace dei conflitti;
- Rilascio attestato di partecipazione.
Il corso di Flessibilità Relazionale è progettato per fornire ai partecipanti strumenti pratici e conoscenze teoriche per migliorare la propria consapevolezza di sé e degli/lle altri/e, potenziare le proprie competenze comunicative, gestire i conflitti in modo efficace e collaborare in team in maniera produttiva utilizzando il modello BTSA di Benzinger. I/le partecipanti impareranno a riconoscere i diversi profili comportamentali e a utilizzare tecniche specifiche per interagire positivamente con ogni tipo di dominanza.
- Modulo 1: Il modello BTSA di Bezinger e individuazione obiettivi
- Introduzione al modello BTSA di Bezinger e ai profili comportamentali;
- Sviluppo piani di azione individuali.
- Modulo 2: Comunicazione gentile e ascolto attivo
- Tecniche di comunicazione gentile e ascolto attivo;
- Esercitazioni pratiche di comunicazione.
- Modulo 3: Gestione dei conflitti
- Strategie per gestire i conflitti in base ai profili comportamentali;
- Esercitazioni pratiche di comunicazione.
- Modulo 4: Collaborazione in Team
- Tecniche per lavorare efficacemente in team;
- Sviluppo di soluzioni innovative attraverso la collaborazione.
Ecco il codice HTML strutturato per moduli per il corso basato sul modello Benzinger:
Modulo 1: Il modello BTSA di Benzinger e individuazione obiettivi
- Introduzione al modello BTSA di Benzinger e ai profili comportamentali
- Analisi delle dominanze cerebrali e stili di pensiero
- Sviluppo di piani di azione individuali personalizzati
Modulo 2: Comunicazione gentile e ascolto attivo
- Tecniche di comunicazione gentile e assertività
- Fondamenti di ascolto attivo per il miglioramento delle relazioni
- Esercitazioni pratiche di comunicazione interpersonale
Modulo 3: Gestione dei conflitti
- Strategie per gestire i conflitti in base ai profili comportamentali BTSA
- Risoluzione delle divergenze e trasformazione del conflitto in opportunità
- Esercitazioni pratiche di comunicazione e negoziazione
Modulo 4: Collaborazione in Team
- Tecniche per lavorare efficacemente in team e aumentare la coesione
- Sinergia tra i diversi profili per l’efficacia del gruppo
- Sviluppo di soluzioni innovative attraverso la collaborazione creativa
Il corso si rivolge prioritariamente a manager, responsabili di progetto e professionisti che operano in ambienti complessi dove la capacità di adattarsi a diversi interlocutori è la chiave per il successo. È il percorso ideale per chi desidera superare l’approccio “una taglia per tutti” nella comunicazione, imparando a leggere le predisposizioni naturali dei colleghi per sintonizzare il proprio messaggio, ridurre gli attriti e ottenere una collaborazione fluida e priva di fraintendimenti.
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| N° di partecipanti | Sconto |
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- SKU: RSU40
- Modalità di erogazione: Seleziona...
- Durata del corso: 16 ore
- Moduli: 4 moduli
- Prova finale: No
- Attestato di partecipazione
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