La genitorialità come opportunità
Benefici del corso
- Favorisce una cultura aziendale inclusiva che riconosce la genitorialità come valore;
- Aiuta a individuare soluzioni concrete per superare gli ostacoli tra ruolo professionale e ruolo genitoriale;
- Permette ai partecipanti di trattare la genitorialità come competenza e risorsa;
- Offre strumenti e pratiche per costruire ambienti di lavoro più inclusivi e facilitanti;
Essere genitori o lavoratori non deve essere una scelta obbligata. Per questo è fondamentale promuovere una cultura aziendale che riconosca e valorizzi la genitorialità come parte integrante della vita professionale.
- Introduzione alla genitorialità nel contesto lavorativo
- Conciliare lavoro e vita familiare: ostacoli e soluzioni
- La genitorialità come competenza e risorsa
- Responsabilità condivisa: un cambio di paradigma
- Strumenti e pratiche per un ambiente inclusivo
- Allenarsi al cambiamento
- Conclusioni e piani d’azione
Il corso intitolato La genitorialità come opportunità si rivolge a una platea diversificata di attori del mondo del lavoro, a partire dai manager e i responsabili HR che desiderano trasformare la gestione delle risorse umane in un’ottica di valorizzazione delle competenze trasversali acquisite con l’esperienza genitoriale. Parallelamente, il percorso è pensato per gli imprenditori che mirano a costruire realtà aziendali più moderne e competitive, capaci di attrarre talenti attraverso politiche di inclusione e supporto alla famiglia.
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| N° di partecipanti | Sconto |
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I nostri corsi di formazione possono essere completamente gratuiti per le aziende che decidono di finanziarli attraverso i fondi interprofessionali.
- SKU: AGN24
- Modalità di erogazione: Seleziona...
- Durata del corso: 30 minuti
- Moduli: Modulo unico
- Prova finale: No
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