Whistleblowing: le regole, le procedure e le garanzie per i segnalanti e i datori di lavoro
Benefici del corso
- Comprensione normativa aggiornata;
- Capacità attuativa e procedurale;
- Promozione di cultura aziendale etica e responsabile;
- Destinazione ampia e competitiva per profili professionali.
Il corso “Whistleblowing” è progettato per fornire ai partecipanti le competenze necessarie a riconoscere l’importanza del whistleblowing, gestire correttamente le segnalazioni di irregolarità e creare un ambiente di lavoro che promuova la trasparenza e la responsabilità. Il corso copre gli aspetti legali, etici e pratici del whistleblowing, offrendo strumenti e strategie per la sua efficace implementazione in azienda.
- Introduzione al whistleblowing
- Tutela della democrazia e contrasto ai delitti contro la pubblica amministrazione
- Legislazione nazionale di protezione dei segnalanti
- La procedura di segnalazione
- La direttiva UE 2019/1937
- Whistleblowing e UNI/PdR 125
- Approfondimenti e considerazioni
Il corso è rivolto a manager e dirigenti aziendali, professionisti delle risorse umane, compliance officer e responsabili della conformità, avvocati e consulenti legali, responsabili della sicurezza e della governance aziendale, e a chiunque sia interessato a promuovere un ambiente di lavoro etico e trasparente.
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| N° di partecipanti | Sconto |
| 1 | 0% |
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| 4+ | 15% |
I corsi in aula e in videoconferenza partiranno solo al raggiungimento del numero minimo di partecipanti
I nostri corsi di formazione possono essere completamente gratuiti per le aziende che decidono di finanziarli attraverso i fondi interprofessionali.
- SKU: AGN12
- Modalità di erogazione: Seleziona...
- Durata del corso: 1,30 ore
- Moduli: Modulo unico
- Prova finale: No
- Attestato di partecipazione
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- In azienda
