Assistente HR - Recruiter

Il corso vuole dare le basi e approfondire alcune aree riguardanti l’organizzazione aziendale. Il corso, dal taglio prettamente pratico, fornisce metodi e strumenti per eseguire il reclutamento e la selezione del personale, in modo da velocizzare tutto il processo di inserimento e di formazione della risorsa.

Cod: RSU05

ed. aziendale su richiesta   -   richiedi informazioni

Obiettivi

  • Introduzione il concetto di Organizzazione aziendale
  • Analisi e sperimentazione delle varie fasi del processo di selezione
  • Valutazione delle competenze e del potenziale delle risorse
  • Analisi del processo di formazione professionale
  • Identificazione dei nuovi sistemi di ricollocazione

 

Programma

  • Le fasi della selezione
  • Analisi dei bisogni aziendali
  • Job description
  • Come scrivere un annuncio
  • Canali di recruitment
  • Come leggere un CV
  • Screening CV
  • Telefonata e colloquio di selezione
  • Valutazione del colloquio
  • Il profilo da inviare all’azienda

 

Destinatari

  • Inoccupati
  • Neo laureati
  • Laureati in Psicologia
  • Laureati in discipline umanistiche, economiche, giuridiche
  • Direzione HR
  • Addetti alla Selezione
  • Responsabili Sviluppo ed Organizzazione
  • Addetti alla Amministrazione del personale


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Note

Durata: 16 ore

Con La Risorsa Umana il corso è gratuito per le aziende iscritte ai Fondi Interprofessionali

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dalle 9 alle 12      dalle 14 alle 18


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