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    Comunicazione di genere e parità

    6 ore

    AGN03

    Descrizione

    Le aziende sono sempre più consapevoli dell’importanza di creare un ambiente di lavoro inclusivo per il benessere dei propri dipendenti e di tutta l’organizzazione. L’utilizzo di un linguaggio e di una comunicazione attenti a non alimentare stereotipi è uno degli strumenti con cui applicare i principi di Diversità, Equità e Inclusione (DEI).

    Programma

    • DEI (Diversità, Equità e Inclusione) in azienda;
    • Comunicazione inclusiva e di genere;
    • Perché è importante comunicare in ottica di genere;
    • Riconoscere gli stereotipi;
    • La comunicazione interna: dalle riunioni alla macchinetta del caffè;
    • La comunicazione esterna e l’importanza della brand reputation;
    • Strategie per una comunicazione attenta al genere.

    Destinatari

    Il corso è rivolto a figure aziendali impegnate nella comunicazione interna ed esterna, nelle risorse umane o nella responsabilità sociale d’impresa, con l’obiettivo di promuovere una cultura organizzativa inclusiva e attenta alla parità di genere.

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