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Organizzazione e HR

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    Recruiting: ricerca e selezione del personale

    16 ore

    RSU12

    Descrizione

    Il corso vuole dare le basi e approfondire alcune aree riguardanti l’organizzazione aziendale. Il corso, dal taglio prettamente pratico, fornisce metodi e strumenti per eseguire il reclutamento e la selezione del personale, in modo da velocizzare tutto il processo di inserimento e di formazione della risorsa.

    Obiettivi

    • Introduzione il concetto di Organizzazione aziendale
    • Analisi e sperimentazione delle varie fasi del processo di selezione
    • Valutazione delle competenze e del potenziale delle risorse
    • Analisi del processo di formazione professionale
    • Identificazione dei nuovi sistemi di ricollocazione.

    Programma

    • Le fasi della selezione
    • Analisi dei bisogni aziendali
    • Job description
    • Come scrivere un annuncio
    • Canali di recruitment
    • Come leggere un CV
    • Screening CV
    • Telefonata e colloquio di selezione
    • Valutazione del colloquio
    • Il profilo da inviare all’azienda.

    Destinatari

    Inoccupati, Neo laureati, Laureati in Psicologia, Laureati in discipline umanistiche, economiche, giuridiche Direzione HR, Addetti alla Selezione, Responsabili Sviluppo ed Organizzazione, Addetti alla Amministrazione del personale.

    corsi-personalizzati-su-misura

    *si potrà usufruire dei corsi in modalità FAD per un periodo massimo di 3 mesi dalla data di acquisto.


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    I corsi in aula e in videoconferenza partiranno solo al raggiungimento del numero minimo di partecipanti .

    Il corso vuole dare le basi e approfondire alcune aree riguardanti l’organizzazione aziendale.

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     Note

    Con La Risorsa Umana il corso è gratuito per le aziende iscritte ai Fondi Interprofessionali.


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